HEEFT U EEN WAARSCHUWING OF BEVEL PREVENTIEVE STILLEGGING ONTVANGEN? STEL EEN PLAN VAN AANPAK TER VOORKOMING VAN TOEKOMSTIGE OVERTREDINGEN OP

Op 14 december 2022 deed de voorzieningenrechter van de rechtbank Den Haag uitspraak naar aanleiding van een verzoek tot schorsing van een bevel tot stillegging van de werkzaamheden van een bedrijf voor één maand. Dit bevel was opgelegd omdat de werkgever het meerdere keren zou hebben nagelaten veiligheidsmaatregelen te nemen ter voorkoming van valgevaar. De werkgever is het niet met dit bevel eens, maar krijgt uiteindelijk geen gelijk van de voorzieningenrechter. Welke lessen vallen te trekken uit deze zaak en hoe was er mogelijk wel succes geweest?

RAAD VAN STATE TIKT SZW EN RECHTBANK OP DE VINGERS. EEN WAARSCHUWING PREVENTIEVE STILLEGGING MOET GOED WORDEN GEMOTIVEERD

Wat als bevindingen van een inspecteur worden weerlegd door verklaringen van slachtoffer en getuigen?

Eerder schreven wij op basis van een uitspraak van de Rechtbank Zeeland-West- Brabant in een blog dat als een overtreding is gebaseerd op een onjuiste grondslag, zowel de boete als de waarschuwing preventieve stillegging onderuit gaat. Op 6 oktober 2021 is er uitspraak in hoger beroep gedaan.

AANPASSING BELEID MINISTERIE VAN SZW – EXTRA MOGELIJKHEID VERLAGING ARBOBOETE WERKGEVERS

Het Ministerie van SZW heeft in haar officiële beleid opgenomen dat ook ná een overtreding getroffen maatregelen kunnen bijdragen aan verlaging van de boete. Wil u weten wanneer u als werkgever in aanmerking komt voor verlaging van het boetebedrag? Lees dan hier verder.

Als een overtreding is gebaseerd op een onjuiste grondslag, dan gaat zowel de boete als de waarschuwing preventieve stillegging onderuit

Uit een uitspraak van de Rechtbank Zeeland-West-Brabant van 1 oktober jl. volgt dat de staatssecretaris steeds goed zal moeten kijken of de feiten wel passen binnen het juridisch kader van de gestelde overtreding. Als dat niet het geval is, heeft dat fatale gevolgen voor de boete en de waarschuwing preventieve stillegging.

Inspectie SZW – Preventieve Stillegging

Van alle sancties van Inspectie SZW kan de preventieve stillegging worden gezien als de meest zware en vergaande sanctie. De financiële gevolgen voor een bedrijf zijn vaak niet te overzien

INSPECTIE SZW – DWANGMAATREGELEN

De meest bekende sanctie van Inspectie SZW is de bestuurlijke boete. Minder bekend maar uiterst effectief is de dwangmaatregel.

INSPECTIE SZW – ARBOBOETE

Als Inspectie SZW een overtreding constateert van het Arbobesluit, dan kan hiervoor een Arboboete worden opgelegd. In onze praktijk zien we dat veel onduidelijkheid bestaat over de berekening van de Arboboete.

INSPECTIE SZW - STILLEGGING VAN WERKZAAMHEDEN

Als werkzaamheden (kunnen) leiden tot ernstig gevaar voor personen, dan is Inspectie SZW bevoegd om de werkzaamheden stil te leggen. Hoe ver reikt die bevoegdheid?